Ministerio del Trabajo¶
Resumen¶
Ente rector de las políticas laborales y de SST en Colombia. Encargado de inspeccionar, vigilar y sancionar el incumplimiento del SG-SST a través de las Direcciones Territoriales y los Inspectores de Trabajo.
Funciones de Inspección¶
Inspecciones SG-SST¶
- Verificar cumplimiento Decreto 1072/2015
- Revisar documentación del SG-SST
- Entrevistar trabajadores y empleadores
- Ordenar medidas de corrección
- Imponer sanciones
Tipos de Inspección¶
| Tipo | Origen |
|---|---|
| Rutinaria | Programada por territorio |
| Por queja | Denuncia de trabajador/tercero |
| Post-accidente | Tras evento grave/mortal |
| Especial | Riesgo inminente |
Sanciones por Incumplimiento SG-SST¶
| Infracción | Multa |
|---|---|
| No tener SG-SST implementado | Hasta 500 SMLMV |
| No reportar accidentes | Hasta 500 SMLMV |
| No conformar COPASST | Hasta 500 SMLMV |
| Exposición a riesgo sin control | Hasta 500 SMLMV |
| Falsificación de documentos | Hasta 500 SMLMV + cárcel |
| Reincidencia | Doble sanción |
En 2026: 1 SMLMV = $1.600.000 COP → Multa máxima = $800.000.000 COP
Proceso Sancionatorio¶
- Visita de inspección
- Acta de visita (hallazgos)
- Traslado al empleador (término de descargos)
- Resolución sancionatoria
- Recurso de reposición y apelación
Defensa ante Inspecciones¶
- Designar un representante legal
- Presentar documentación ordenada
- No obstaculizar la labor del inspector
- Tomar nota de los hallazgos
- Plan de mejora inmediato si hay órdenes
Relaciones¶
- Empresa Manufacturera Soacha — Sujeto de supervisión
- Demandas Activas — Inspección por demandas
- COPASST — Verificación de funcionamiento